Financial Services

Vi har under en tid noterat en stigande efterfrågan av spetskompetens inom ekonomi och finans. Därför väljer vi nu att lansera ett nytt affärsområde - Financial Services.

Här erbjuder vi rekrytering och interimslösningar riktat mot ekonomi och finansområdet i vilket det ofta uppstår behov av specialister eller ledningspositioner med specifika kunskaper och erfarenheter.

För att säkerställa kandidatens kompetens använder vi EPROVED där vi bland annat kan testa färdighetsnivåer inom Excel, redovisning, ekonomisk analys, prognoser samt planering och uppföljning.

‍
Exempel på finansiella roller som vi har stor vana och erfarenhet av att rekrytera

• Koncernredovisningsekonom
• Redovisningsansvarig med expertis inom IFRS
• Hållbarhetscontroller som kan hantera/säkerställa CSRD
• Business Controller med specialisering inom BI
• Finance Manager

Inom bank och finansområdet finns det även flertalet specialistroller som kräver djupare kunskap

• Regulatory Specialist med kunskap inom transaktionsrapportering med expertis inom MiFID II, MiFIR, EMIR och CSDR
• Relationship Manager med social kompetens, nätverk av kunder samt kunskaper inom företagsanalys
• M&A Manager/Analyst med expertkunskap inom företagsförvärv, bolagsfusioner samt avyttringar av verksamheter
• Risk & Compliance Manager
• Kreditriskanalytiker

‍

Vi använder även personlighetstester för att säkerställa att kandidaten har de relevanta förutsättningarna (erfarenhet, egenskaper, motivation) som krävs för en aktuell tjänst.

 Tre anledningar till att välja bop

1. Samtliga konsulter på Based On People har tidigare erfarenhet av ledande befattningar i näringslivet. Självklart delar vi vårt kandidatnätverk och alla kontakter mellan varandra. 
2. Minst två seniora konsulter samverkar i varje uppdrag. De är dessa konsulter som kontaktar kandidater i uppdrag vilket gör att vi snabbt och effektivt får access och dialog med relevanta kandidater.
3. För att processen skall bli framgångsrik arbetar vi ”tillsammans” med er som kund, vilket innebär kontinuerlig, transparent dialog igenom hela processen. Täta avstämningar samt öppen kommunikation är grunden till en lyckad rekrytering.

‍

‍