Affärsområdeschefer till Castellum Väst (Norra resp. Södra)

Vi söker nu efter två engagerade och affärsmässiga Affärsområdeschefer till Castellum Väst, ett av Nordens ledande fastighetsbolag. I denna nyckelroll kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda, fördela och utveckla arbetet inom ditt affärsområde, med fokus på att optimera affärsområdets lönsamhet och främja en affärsdriven företagskultur. Rollen ingår i regionens ledningsgrupp och kräver ett strategiskt helhetsperspektiv samt ett nära samarbete med övriga enheter inom koncernen.

Ansvarsområden:

• Leda och koordinera arbetet inom affärsområdet, inklusive personal- och arbetsmiljöansvar.
• Budget- och resultatansvar för affärsområdet samt strategiskt ansvar för fastigheter och kunder.
• Upprätthålla och säkerställa att fastighetsägaransvaret följs inom affärsområdet.
• Uppnå och överträffa KPI-mål såsom energibesparing, NKI, överskottsgrad och nettouthyrning.
• Främja ett effektivt informationsutbyte mellan enheterna och säkerställa tvärfunktionellt samarbete inom regionen och koncernen.
• Utveckla fastighetsbeståndet utifrån kundbehov och affärsstrategier, inklusive prioritering av CAPEX-projekt.
• Aktivt bidra till ledningsgruppens arbete och implementera fattade beslut inom affärsområdet.
• Identifiera och skapa nya affärsmöjligheter samt aktivt bygga företagets varumärke.

Kvalifikationer:

• Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling och ledarskap inom fastighetsbranschen eller närliggande områden.
• Stark förmåga att leda och inspirera team mot gemensamma mål.
• Utpräglad strategisk och analytisk förmåga med erfarenhet av att driva lönsamma affärsprojekt.
• Förmåga att bygga och vårda långsiktiga relationer med kunder och intressenter.
• Erfarenhet av att arbeta med tvärfunktionella team och driva förändringsprocesser.
• Utmärkta kommunikativa färdigheter på både svenska och engelska.

Vi erbjuder:

• En utmanande och strategiskt viktig roll inom en av Nordens ledande fastighetskoncerner.
• Möjligheten att påverka och driva affärsområdets utveckling och tillväxt.
• En dynamisk arbetsmiljö där samarbete och innovation är i fokus.
• Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och möjligheter till professionell utveckling.

Ansökan:
Låter detta som en spännande möjlighet för dig? Vi ser fram emot att lära känna dig och utforska hur du kan bidra till Castellums fortsatta framgång. I denna process tillämpar vi löpande urval.

Rekryteringsprocessen hanteras av vår partner Based On People och frågor hänvisas därför till Bengt Olander, bengt.olander@basedonpeople.se eller Jon Spjuth, jon.spjuth@basedonpeople.se.

‍